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3月4日，为深入贯彻落实集团公司2022年工作会重要精神，更好地引领公司全体干部职工深刻认识集团当前面临的严峻形势，统一思想、明确任务，激发员工在集团引战重组、深化改革、转型发展中的责任感和使命感，按照集团工会开展“百千万”主题形势任务教育活动工作部署，公司工会在815会议室以视频会议形式召开了“百千万”主题形势任务教育工作会，所属企业工会主席及公司全体工会干部参会。

清洁能源公司党委副书记、纪委书记、工会主席罗淳籍就开展“百千万”主题形势任务教育活动和“企业有困难，工会怎么办”大讨论活动进行了工作部署：一是各级工会要将“百千万”主题形势任务教育活动纳入近期工会重点工作来抓，抓紧制定活动方案、提出工作目标，明确活动重点，落实工作措施；二是所属单位工会主席要率先垂范，在本单位开展宣讲活动，要求达到职工（会员）全覆盖，同时，结合工会主席宣讲内容，围绕本单位实际，通过召开座谈会、恳谈会等形式，开展形势任务宣教活动，为职工讲清形势、讲透现实、讲明前景、讲足信心，做到宣讲层面深入一线，切实达到“纵向到底、横向到边”的宣讲要求；三是要充分发挥班组长的“兵头将尾”作用，围绕“企业要转型、班组怎么做”这一命题，通过班前会、座谈会等形式为职工讲清班组生产、安全、经营、和谐“四大任务”，要讲出信心、讲出士气、讲出干劲，把广大职工智慧和力量凝聚起来；四是各所属企业工会组织要引导职工围绕“企业有困难、职工如何干”讲体会，围绕“岗位增值创效、我能做什么”讲体会，围绕“企业要发展，我来出点子”讲体会，教育引导职工从思想上、行动上理解、支持、推动和参与公司转型发展。

工作会后，工会干部职工纷纷表示，责任在肩、使命光荣，要发挥榜样力量，大力宣讲在改革重振中迎难而上，大力营造“请党放心、强企有我”的良好局面；要搞好活动总结，认真提炼总结主题形势任务教育活动的好做法、好经验，不断巩固拓展活动成效，加速推进2022年各项目标任务攻坚落地。